工人述职报告
随着人们自身素质提升,报告对我们来说并不陌生,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的工人述职报告,欢迎大家分享。
工人述职报告1时间如流水,不知不觉中,我进公司已快两个月了,苏宁作为全国电器销售巨头,在近两个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。
绝于我这两个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到。在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的'成长、进步。随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使苏宁蒸蒸日上。我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:′执著拼博,永不言败′的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!
为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!
工人述职报告2不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,除了第一季度满负荷生产外,其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。
虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xxxx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。生产部门克服种种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢。动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。
一、在20xx年机修车间在全年工作中以注重质量,节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件。在轧锟加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的'铣刀加工,使螺纹钢更加的美观。在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能,以适应各岗位的操作。
强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本。生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转。同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化。对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量。例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出。
二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习,一致认为必须搞好仓库管理,做好生产的后勤保障工作。除了今年6月份进行了一次全面盘点外,11月份又进行了一次年终综合大盘点,更明朗了仓库老底,为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。截止至本年12月xx日,库存物品总价值为xxxxxxx。本年总入库xxxxxxx元,总出库为xxxxxxxx元。
三、20xx年公司1月份至12月份公司总耗电xxxxx万度,平均电价xxxx元,保安电总耗电xxxx度,平均电价xxxxx元。此外公司外来供电离不开和当地供电部门保持友好联系,在年底之际,再与往年一样特意逐个拜访各电力部门,以确保满足公司使用的正常供电。
四、炼钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxxx吨,共耗电xxxxx万度,平均吨钢电耗xxx度;共消耗结晶器铜管xxx条,平均每条拉钢xxxx吨;共消耗菜籽油xxxx吨,吨钢消耗xxxxKG;配件及常用品共消耗xxxx万元,吨钢消耗xxx元;共消耗硅铁xx吨,吨钢消耗为xKG;共消耗硅锰合金xxx吨,吨钢消耗为xxKG;共消耗荧石xxx吨,吨钢消耗为xxxKG;共消耗碳化硅xxx吨,吨钢消耗为xKG;共消耗500电极xxxx吨,吨钢消耗xxxKG;共消耗400电极xxx吨,吨钢消耗xxxKG。
五、轧钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxx吨,共用电xxx万度,吨钢耗电为xxx度,共消耗配件与常用品xxxx元,吨钢消耗为xxx元。
六、为了适应市场,降低成本,增加产量,董事会决定增加两套xx吨中频炉,至20xx年12月10日,工程项目的基础建设基本完成,已到位设备有中频炉、变压器、钢结构、连铸设备。其中中频炉与变压器在全体人员的努力下,有望在本月底安装完成,钢结构由于近期多雨天气,则顺延至下月安装完成。其它的如行车、电控柜等等设备约在20xx年元月份到达公司现场,届时全力组织相关人员在最短时间内安装完成。
七、步入20xx年,除了坚持响应圣力精神,继续保持20xx年中所发挥出来的各种优点,充分利用20xx年所作的准备,加强以下几个方面:
1、以降低成本为主要目标:改进生产工艺、改造生产设备及配件、自行制作生产配套设备、降低整体配件和消耗品的库存量。
2、进一步加强安全生产管理和文明生产工作,公司内部管理人员和现场工作人员违章上班的大有人在,受伤事故时有发生。加强安全生产管理和文明生产工作至关重要,除了现场安全人员加强安全岗位落实外,各职能部门须经常下现场巡查劳动安全,监督各生产单位执行劳动安全制度,考评各生产单位文明卫生和消防安全以及劳动纪律等情况。
3、公司从投产至今已有xxx年半余,初步形成了本公司独特的生产和管理模式,但还需与时俱进,为了企业的长远发展,要提高公司的综合素质,特别是提高生产一线员工的文化水平、专技素质和技能水平。采取有效措施尽量减少熟练工人的外流。逐步引进和招聘年轻有学历有专业知识的专技人员来公司工作。今后关键岗位逐步充实专技人员,再通过制度来稳定员工队伍,为提高公司综合素质夯实基础。
工人述职报告320xx年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作, ……此处隐藏17566个字……流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,讨论过程中可能发生的问题。
5、发扬民主,公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。发现效果还是挺显著的,有效的控制了员工的流失现象。
展望20xx年,我们将会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点:
继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
重视安全生产。增强员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。
进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。
最后,谢谢董事长,总监,和在座的各位领导,同事们一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝xx厂在各位的坚强带领下,会更快、更高、更强,实现新的跨越,祝各位同事、领导,在新的一年里,万事大顺
我的总结完毕,谢谢大家
述职人:xxx
20xx年x月x日
工人述职报告14来到冷轧厂已经五个多月了,到岗位实习也有一段时间了。对于我这个进入安钢大家庭的新人,感受颇深。下面,我将近期工作总结如下:
一.工作态度
从刚入厂到现在,深刻体会到,不管是在哪个岗位,积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上,作为钢铁行业的员工,安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度,才能保质保量安全生产。
二.工作面貌
安钢今年亏损26个亿,全厂已经到了危急存亡的紧要关头,我们在战危机,求生存口号的号召下,应该转变自己的工作作风,多想着为公司做点实事,为安钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。
三.技术支持
进入到真正岗位上以后,相继认识了很多老员工,老师傅。就拿我来讲,我已经对现场的土建和文字工作有了一定的.认识。今后还需要自己不断摸索,努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习,创新。以后要稳扎稳打,学好技术才能立足岗位。
四.工作计划
刚刚投身到自己的岗位,想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度,从自身做起不断完善自己,才能赢得同事们的认可,领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作,所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时,为了配合好厂里的工作,我需要做好自己份内工作的同时,积极学习工艺,计算机,土建,电气等相关专业的知识,预计在20xx各个专业齐头并进,往一专多能方向靠拢,做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。
工人述职报告15在xx年,我作为公司普通工人,在上级和公司正确领导下,认真贯彻执行公司《安全生产法》和有关规定,坚决杜绝安全生产事故。较好地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。现将xx年来的工作汇报如下:
一、加强安全生产管理,落实安全责任
安全生产管理工作,是我公司管理工作的重中之重。今年,我在抓好生产经营管理和安全生产工作方面,主要从以下几个方面入手:
一)坚持“安全第一、预防为主”方针,在抓安全生产工作上做到了三个结合:一是与公司安全生产管理年活动相结合,组织全体员工学习安全生产法,进一步强化全员安全意识;二是与公司各部门和车间签订安全生产责任状,明确安全责任,做到了横向到边,纵向到底,任务明确,责任到人的管理机制;三是健全了各项安全管理规章制度、操作规程、突发事件应急预案等安全管理制度。通过制度的完善,使各项安全管理工作有章可行。使公司的安全生产管理水平得到了进一步提高,为创建一支高素质的员工队伍打下了坚实的基矗
二)落实安全工作责任制,确保责任到人是各项安全工作的落实者。
为切实抓好全年安全工作,根据公司安全生产管理目标的要求,各项工作都能够按照各自职责及时地完成;做好安全隐患的排查,认真落实隐患整改,做到了隐患排查与日常管理相结合,确保了安全工作责任目标的实现。
三)深入开展“打非治违”专项治理活动,进一步落实安全生产责任制,强化现场安全管理
在“打非治违”活动期间,我按照公司要求,深入开展“打非治违”专项治理活动。一是深入开展“打非治违”专项治理行动。在全面总结“打非治违”专项治理工作经验的基础上,我们制定了《关于开展“打非治违”专项治理活动的通知》,要求各部门、车间要结合自身实际情况,进一步明确各自的任务,落实各自的措施,认真开展工作,确保整个活动取得实效,为确保公司安全生产奠定坚实的基础。二是深入开展“打非治违”专项治理活动。在各项工作中,我始终按照公司“打非治违”专项治理活动方案的安排和要求,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的.成效。三是深入开展隐患排查治理专项治理行动。为确保“打非治违”专项治理工作有序进行,公司组织开展了隐患排查治理专项行动。我公司按照要求,深入开展隐患排查与治理工作。对公司内部安全环保设施设备和生产现场进行全面的检查、维修、清理、保养,确保了隐患得到有效地消除,确保了安全生产。
四)开展安全生产月活动,提高全员安全意识
公司安委会召开了安全生产专项会议,进行专题部署和安排,公司全体人员积极参与,各单位领导高度重视,认真学习,使各项安全活动开展有计划、有部署、有检查、有总结。
二、存在的问题和建议
一)存在的问题:
1、由于公司生产任务重,工作人员少,安全管理经验不足,导致安全隐患存在不同程度的存在,主要表现在以下几个方面:
2、由于公司员工人数众多,致使公司的生产现场条件不具备,易产生各种事故;
3、安全管理部门和车间缺乏对员工的安全教育,缺乏必要的安全知识,安全管理制度不健全,违章操作现象较为突出,易产生安全事故,还需要加强安全教育和培训。
二)建议
4、公司应该根据实际情况及时地制定安全生产措施和规定,并严格按照各自要求,进一步规范安全生产管理工作,确保员工人身和公司财产安全。
5、安全设施设备应尽力保障,不可有任何安全隐患;
6、公司应加大对员工的教育力度,使员工的安全意识得到有效提高。
三、建议
7、公司应加大对员工的安全培训,使广大员工真正掌握各种安全知识,增强安全意识,自觉遵守各项规章制度和操作规程,严防事故发生。
8、公司应加大对员工的安全教育,使广大员工真正掌握各种安全知识,增强安全意识,自觉遵守各项规章制度和操作规程,切实履行各项安
文档为doc格式